第401章 确定职位
不敢贸然担当的。
见没人说话，朱大福也不逼迫，直接换了一个职务，道：“这个之后再说，先说首席人才官，这个应该很好理解，就是要为我们公司引进方方面面的人才，比如说之前那个首席运营官那就是首席财务官的负责范围之内了，另外公司其他管理方面的人才也都由他们负责，出海的航海人才，护船的护卫，包括公司在丝绸布匹方面的纺织人才。”
在这个方面很好理解，等同于朝廷的吏部。
最关键的是，在这方面并不算难，毕竟这些商贾手底下都管着不少人的，只要别是那种那下面的人一提起就翻白眼的那就都差不多。
上面那个首席运营官不好选择，这个可就不难了，王兴德直接举荐了一人，道：“天瑞，要不你来？你善交朋友，能与下面的人称兄道弟，下面的人对你口碑也不差。”
任天瑞家里生意做的要不小，要只与下面人称兄道弟，又如何能把生意做下去，可见他懂得恩威并用，能抓住人心。
王兴德询问，其他商贾倒也纷纷表态。
这些商贾倒是想谋得些这样的大位置，可他没这个本事。
若他们有这个魄力的话，刚刚那个首席运营官的位置他们就自告奋勇接过了。
自然没那个魄力，那自然安安稳稳拿分红也就成了。
见所有人都支持，任天瑞也没再拒绝。
他这样性格的人更不会当面拂了这么多人的好意的。
“下一个那便是首席财务官了，不用我说，你们也应该清楚，就是管理我们公司账目的。”
都是做生意的，即便自己本身不会拨动算盘珠子，手底下这方面的人才也不会少。
这种职务一般人都能够担任。
“建柏，要不你来？”王兴德道。
他们三家本来就是共同进退的，现在他和任天瑞都在这公司担当了要职，马建柏要不做这个财务官，那就只能去做首席运营官了。
很明显，那首席运营官又是一个烫手山芋。